科技特派员制度是习近平总书记在浙江工作期间亲自倡导、亲自部署、亲自推动的工作。近年来，渭源县聚焦科技强农主线，坚持人才下沉、科技下乡、服务“三农”，持续迭代精准选派、精准服务、精准保障机制，探索形成了“个人+团队”科技服务模式，推动科技特派员把论文写在田野上、把技术送到农民家。全县累计选派科技特派员31批次、421人次，荣膺甘肃省科技特派员先进集体等荣誉，为打造农业高质量发展提供科技支撑。

一、建立健全工作机制，促进队伍发展壮大。

近年来，渭源县坚持在顶层设计、强化保障上走深走实，迭代完善科技特派员工作制度和管理办法，让科技特派员制度永葆生命力。一是完善政策保障体系。专门设立科技特派员工作办公室，定期召开科技特派员工作会议，把科技特派员制度作为服务乡村振兴的重要工作抓实抓好。加大农业科技投入，明确县级科技特派员专项经费，完善项目配套资金体系。迭代完善科技特派员工作管理办法，明确科技特派员、派驻企业、派出单位、属地科技部门四方权责，形成科技特派员工作管理良性闭环。二是建立激励保障机制。实行“三保一鼓励”政策，即保留编制、保留工资待遇、保留职称，并鼓励科技特派员以资金、技术等生产要素投入科技服务，结成“利益共享，风险共担”的利益共同体，开展有偿服务，激发干事创业积极性。先后有6名科技特派员通过创办、领办农民专业合作社与农户形成利益共同体。三是搭建成长服务平台。探索科技特派员工作站建设，聚合特色产业科技特派员个人、团队，为经验交流、成果展示搭建创新平台，着力打造成促进科技成果转化的重要载体和创新创业交流平台，建成县级科技特派员工作站6个。

二、创新选派机制，提升精度和广度

一直以来，渭源县坚持“供需匹配、精准选派”原则，不断强化制度创新，推动科技特派员服务从个人服务向组团式服务拓展，从农业领域向全产业领域拓展。

一是“双向选择”供需精准匹配。聚焦中药材、马铃薯、畜草等农业主导产业，面向农户、农业企业征集农业技术需求，形成需求清单。同步对接相关领域科技特派员，建立技术服务清单，通过“点单式”“菜单式”，推动双向选择、供需匹配，提高科技特派员技术服务精准度。2024年以来，已匹配技术服务20余次。二是“扩面提质”队伍能级提升。在面向全县农技、畜牧等基层单位遴选特派员的基础上，逐步探索对接大院名校高质量科技人才资源。科技特派员以企业为平台，以科技项目为载体，发挥专业优势，积极开展院地、院企合作，先后与甘农大、省农科院、兰州化物所等10多所高等院校开展产学研合作项目30多项，组建企业技术创新中心9个，为科技特派员施展才华提供了有力的技术支持。三是“组团帮扶”服务质效增强。构建“个人+团队”服务模式，即由一名国家科技特派团专家领衔，组建5人以上团队， 通过技能互补，实现育种育苗、种植养殖、生产加工、检验检测、产品销售等全过程科技服务，形成工作合力。累计服务农业科技企业180余家次，协助企业申请并受理实用新型专利78件，注册商标35件、log设计9件。

三、丰富服务模式,促进创新和增收。

坚持科技下乡、人才下沉，不断丰富科技服务模式，将科技特派员队伍打造成为党的“三农”政策的宣传员、农业科技的传播者、科技创新创业的领头羊、乡村脱贫致富的带头人。一是农技推广助力农民增收。聚焦服务“三农”，推动科技特派员开展前沿技术推广、最新政策解读、优良品种引进等服务，不仅帮助农民增产增效，更把中央、省、市、县对“三农”的重视、关爱和支持及时传递到广大基层，带动农民增收致富。近年来，科技特派员累计引进和推广新技术新工艺新品种74项，带动农民增收1.12亿元，辐射带动1.5万人就业。二是技术攻关赋能产业发展。聚焦良种繁育、农产品深加工等关键领域共性技术，发挥科技特派员技术优势，开展农业科技项目攻关。累计实施农业科技专项135个,先后建设药食同源产品与应用、蛋鸡无抗养殖技术的示范与推广等科技成果转化示范基地15个，示范企业6个。三是纽带联系加速成果转化。安排科技特派员重点入驻在技术创新中心、技术转移机构机构、众创空间等科技创新平台，发挥科技特派员上连高校和科研院所、下接镇村农户的纽带作用，以“平台+科技特派员+基地”模式，加快农业科技成果转化。截至目前，转化应用科技成果35件，登记科技成果22件。