为持续夯实乡村振兴、产业升级科技人才支撑，今年以来，岷县科技局坚持“内外兼修、借力赋能”工作思路，立足县域科技人才短板和产业发展需求，统筹整合外部科创资源、盘活本土人才队伍，通过建强本土服务队伍、集聚“三区”科技人才、赋能产业创新升级、拓宽科创合作路径，汇聚科技力量破解产业技术难题、激活创新动能，为全县乡村振兴、企业转型、产业升级提供坚实科技人才保障。

一、筑牢本土根基，建强科技服务队伍

按照“县级统筹、区分产业、一业一团、一乡（镇）一团”工作布局，常态化规范管理科技特派员队伍，构建全域覆盖、分工明晰的基层科技服务体系。严格对照《岷县科技特派员管理办法》，对工作岗位变动、服务期满的13名科技特派员完成动态调整，进一步优化队伍结构、提升服务质效。同时，对2025年选派的23名第三批特聘科技特派员进行绩效评价，落实工作津贴4.6万元；组织开展2026年科技特派员助力乡村振兴能力提升专题培训，全面提升基层科技服务专业化水平。目前，全县共组建4个县级产业团、18个乡镇科技特派员服务团，现有科技特派员181人，涵盖乡镇服务、县级产业、企业专属及特聘人才等梯队，覆盖中药材、蔬果、草畜、中蜂产业，有效补齐本土技术服务短板，形成本土力量兜底、外部智力赋能的基层科技服务格局，实现全县乡镇、特色产业、重点领域科技服务全覆盖，持续助力农业产业提质和乡村全面振兴。

二、汇聚县外智源，激活三区人才效能

针对县域高端人才不足、技术层级不高的短板，聚焦产业发展需求，主动对上衔接、精准争取科创资源，将“三区”科技人才作为借力赋能县域发展的关键外部力量，实行统一管理、统筹调度、捆绑服务、一体化联动管理，创新构建“三区人才+科技特派员+乡土专家”三位一体服务模式，推动外部高端智力与本土基层技术力量深度融合、协同发力。2026年，共吸收引进省市“三区”科技人才45名，其中省级24名、市级21名，包含高级人才14名、副高级人才16名、中级人才15名，所有人才已全部完成三方协议签订。专业人才将围绕县域中药材、牧草、高原夏菜、中蜂养殖等特色主导产业，深入产业一线、经营主体、田间地头，扎实开展技术示范、人才帮带、技术帮扶服务，每名“三区”科技人才全年开展技术示范展示不少于5场次，帮带基层农技人员2名以上，对接服务10家种植户或5家养殖户、2家加工物流企业，把省市先进技术、成熟经验送至产业一线，打通科技赋能乡村产业发展“最后一公里”。

三、聚焦企业主体，赋能产业创新升级

健全产业与人才协同发展机制，征集6家企业柔性引进高层次人才需求14人，年内柔性引进创新团队1个、高层次人才4名，积极推荐申报定西市基层科研专家工作室1个，持续充实县域科技人才队伍，为企业长期技术攻关提供稳定智力支撑。立足企业生产创新痛点，精准匹配高校、科研院所技术资源，靶向化解工业企业技术卡点，征集科技专员服务企业技术需求2项；积极向上争取人才项目支持，推荐上报市级青年人才项目2项、市级创新团队项目1个，持续以外部智力、前沿技术、优质平台赋能县域产业高质量发展。

四、深化产学研融合，拓宽科创合作路径

深化产学研深度合作，先后邀请兰州大学应用技术研究院李景云团队、澳门科技大学副校长何耀及澳门转化医学中心专家团队来岷调研，深入县域重点生物医药企业走访对接，精准匹配企业生产运营、技术攻关、成果转化需求，促成澳门科技大学与甘肃岷海健康科技有限公司签订合作协议，搭建跨区域中医药科创合作平台。依托高端外部平台拓宽品牌影响力，新岷海制药代表县域科技型企业亮相“一带一路”大健康国际论坛，杜仲壮骨胶囊、清脑降压片两款创新产品，成功入选澳定中药转化医学中心首批中药创新产品并面向海内外推介，有效提升岷县中医药产业知名度。

下一步，县科技局将紧扣全县“两区两枢纽”发展目标，以“政治领航·智汇岷州”工程为抓手，持续拓宽人才引进、对接、合作渠道，用好省市“三区”人才、高校专家、域外高层次团队、特聘专家等各类智力资源，不断完善内外人才协同服务机制，推动外部先进技术、科研成果、创新理念落地岷县，以人才外力撬动产业内力，为全县乡村全面振兴、特色产业高质量发展提供坚实的科技人才支撑。